Definition: Ein Konzept, das die moderne Arbeitswelt und ihre sich verändernden Anforderungen beschreibt. "New Work" steht für Flexibilität, Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit im Berufsleben. Es geht darum, Arbeit neu zu denken, um sie an die digitalisierte, globalisierte und sich rasch verändernde Welt anzupassen.
Schlüsseleigenschaften:
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Orte.
Autonomie: Mehr Freiheit für Mitarbeiter bei der Gestaltung ihrer Aufgaben.
Sinnhaftigkeit: Die Arbeit sollte einen klaren Sinn und Zweck haben und zum Wohlbefinden beitragen.
Häufige Anwendungen:
Homeoffice und Remote-Arbeit: Arbeit von verschiedenen Orten aus.
Flache Hierarchien: Weniger formelle Strukturen und mehr Teamarbeit.
Lebenslanges Lernen: Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.